Servicios

Seleccionar bien no es solo cubrir un puesto, es construir relaciones que funcionan.

En Alia Talento trabajo cada proceso con cercanía, criterio y dedicación, para asegurar el mejor encaje entre persona y empresa.

Identificación y atracción de talento técnico, mandos intermedios y perfiles estratégicos mediante búsqueda directa y confidencial.

Me centro en encontrar el equilibrio entre competencias, valores y cultura de empresa.

Procesos completos de búsqueda, evaluación y acompañamiento hasta la incorporación.

Apoyo a departamentos de RRHH en procesos internos, entrevistas y análisis de competencias.

Aporto una mirada externa y experta para ayudar a tomar decisiones objetivas y alineadas con la estrategia de la empresa.

Asesoramiento profesional para evaluar talento con rigor y criterio.

Para empresas que necesitan incorporar talento con rapidez o validar candidaturas ya identificadas.

Presento una shortlist de candidatos evaluados y listos para entrevistar, reduciendo tiempos y manteniendo la calidad del proceso.

Un servicio flexible para cuando el tiempo también es un factor clave.

MI METODOLOGÍA

Reunión inicial para entender la empresa, su cultura, sus retos y necesidades, así como las competencias clave del puesto.

Defino contigo no solo el perfil técnico, sino también el tipo de persona que mejor se integrará en tu equipo.

Diseño el plan de acción, planifico el proceso y activo las fuentes adecuadas según el perfil.

Combino búsqueda directa, red de contactos y herramientas especializadas para atraer al talento idóneo.

Contacto a los candidatos potenciales, presento el proyecto y valoro el interés y la adecuación inicial.

Mantengo siempre una comunicación cuidada y respetuosa, alineada con la imagen de tu empresa.

Realizo entrevistas por competencias y analizo el encaje cultural, profesional y motivacional.

Valoro tanto la experiencia como la actitud, los valores y la motivación real por el puesto.

Entrego una shortlist con los candidatos finalistas y doy apoyo durante las entrevistas con la empresa.

El objetivo: facilitar decisiones basadas en información clara y útil.

Asesoro durante la negociación final y realizo seguimiento tras la incorporación, para asegurar una integración exitosa.

Mi compromiso no termina con la contratación, sino con el éxito compartido.

SERVICIOS